7月21日、社内にて保険会社の方をお招きして「職場の健康セミナー」が開催されました。
生活習慣病やメタボなど健康に対する関心が高まっている現在・・・。
今回のセミナーでは「食事」「運動」「睡眠」についてすぐにでも取り組めるスモールチェンジを説明していただきました。
スモールチェンジの具体例としては、
●エレベーターを使わず階段を使う
●歩幅を5ｃｍ広げて歩く
●コンビニで弁当を買うときは毎回違うメニューを選び、サラダなど野菜も取り入れる
なるほど、どれもすぐに取り組めそうですね！
スモールチェンジで健康でいきいきとした生活を過ごしましょう！
人事総務より
2017年7月14日・15日と若タカ会の若手育成チームが外部研修を行ないました。
若手育成チームとは、新卒として入社した『入社5年目以下の社員』で構成される組織のことです。
今回は弊社で取り組む経営品質の活動について、他社様の取り組みを勉強すべく、長野県の株式会社クア・アンド・ホテル 信州健康ランド様を訪問させていただきました。
信州健康ランド様は2016年度に長野県の経営品質賞の知事賞を受賞された企業です。
1日目は施設見学を行った後、ご講演をいただきました。
『自ら気付いて積極的に行動を起こすことができる従業員』を育成する為の独自の教育をされていて、当社でも取り入れてみたいと話すメンバーが多くいました。
研修2日目は1日目に学んだ内容をもとに「タカヤマで活かせることはないか」をテーマにディスカッションを行いました。
メンバーそれぞれ初日の研修での気づきが多くあったようで、意見が活発に飛び交っていました。
研修を受け入れて下さった信州健康ランド様、ありがとうございました。
若手のメンバーが今回の研修で得たものを会社全体に発信していきたいと思います。
人事総務より
車両ベースナチュアではその名の通り車や機材が積まれています。
本日はそんなナチュアでの風景です。
オレンジのラインを高圧で清掃中。
どれくらい綺麗になったかというと...
この通り！
見てお分かりの通り、左が清掃前、右が清掃後です。
なかなか頻繁にはできないとのことでしたが、定期的にこうして綺麗にしているそうです。
そしてもう１件！
こちらは車の清掃中です。
車は毎日清掃していますが、以前は部分清掃だったものが最近は全面清掃しているとのこと！
嫌々やっている、やらされている、ではなく、どうやったら綺麗になるか？効率よく出来るか？と、向上心が垣間見れました。
ナチュアに行くといつも嬉しい発見が出来ると共に、自分の仕事の仕方を考えさせられます。
広報担当より
2017年6月30日、THE LANDMARK SQUARE TOKYOにて、
「第6回 株式会社タカヤマ 品質向上パートナーシップセミナー」を開催させていただきました。
今回のセミナーでは「企業リスクの管理・未然防止＜あなたは会社を守ることができますか＞」をテーマに
日常に潜むリスクの事例紹介と、当社の対策をご提案させていただきました。
当日は北海道から福岡県・徳島県と全国のパートナー企業様にお越しいただき、多くの学びを共有することができました。
これからもパートナー企業の皆様と共に業務品質向上を目指してまいります。
人事総務より