12月19日（水）午前・午後と、外部の講師をお招きして「一般若手研修」がおこなわれました。
対象者は30歳以下一般職のスタッフで、今回は14名が参加となりました。
テーマは「目標管理の進め方」と「ホウレンソウの仕方」・・・仕事をして行く上での基本中の基本を学びました。キホンとはいえ、今回の内容は以前、リーダー向け研修で取り上げた内容と一緒。
若手にとっては少々難しかったようでした。
しかし、早くからこのような内容を理解していくことは絶対「プラス」となるでしょう（＾＾）ｂ
今後も若手のみならず「リーダー研修」、「特別リーダー研修」といった研修も実施予定です。
会社のレベルアップのため、まずは個々人のレベルアップに取り組んでいきます！
人事総務より