1月29日（水）「一般若手研修」がおこなわれました。
今回のテーマは「ホウレンソウの仕方」。
参加者は入社4年以下の若手社員6名です。
ホウレンソウとは仕事をする上で基本中の基本である「報告・連絡・相談」のことを指しますが・・・
「実はしっかりできていなかった」といった内容が多く、改めて初心を思い返すことができた時間となりました。
来月はリーダークラスの研修を予定しています。
このような研修を通して、個人のレベルアップはもちろん、仕事に生かせる気づきを得てもらえればと思います。
人事グループより